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Es gibt viele sehr gute Gründe, zu uniscon zu kommen!

Wir bieten spannende Aufgaben und lehrreiche Herausforderungen in einem agilen, dynamischen und hochmotivierten Team mit großen Talenten aus zwölf Nationen. Wir unterstützen uns gegenseitig in flachen Hierarchien, genießen große Handlungsfreiräume und viele interessante Themengebiete mit internen Wechselmöglichkeiten.

Eingefahrene Prozesse und verstaubte Hierarchien? Gibt es bei uniscon nicht. Stattdessen viel persönlichen Freiraum, um deine eigenen Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Von der ersten Minute an kannst du Verantwortung übernehmen und Lösungen mitgestalten. Gemessen wirst du dabei nicht an der Zeit, die du vor dem Schreibtisch sitzt, sondern an deinen Ergebnissen. Deshalb sind flexible Arbeitszeiten bei einem fairen Vergütungspaket für uns selbstverständlich.

Unser Standort in der Ridlerstraße im NEWTON (Münchens modernstes Bürogebäude), ist perfekt angebunden an U-Bahn, S-Bahn und Bus.


 

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Dann bewirb Dich gern initiativ. Mach uns neugierig und schick uns Deine Unterlagen an career@uniscon.de

Das erwartet Dich

  • Attraktives Gehalt

  • 30 Tage Urlaub

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Remote / Home Office nach Absprache

  • Kostenlose Getränke und Obstkörbe

  • Regelmäßige Teamevents

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 Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten bei Zusendung einer Bewerbung
Falls Sie uns Ihre Bewerbung zuschicken möchten, dann schicken Sie diese bitte ausschließlich an das Postfach career@uniscon.de. Ihre Bewerbung wird dann unmittelbar an berechtigte Mitarbeiter unserer Personalabteilung geschickt und dort bearbeitet. Sofern Ihre Bewerbung unser Interesse findet, wird Ihre Bewerbung intern an den jeweiligen Abteilungleiter weitergeleitet, eine Einladung erfolgt dann wiederum über unsere Personalabteilung.
Mit Zusendung einer Absage werden Ihre Daten bei uns im Unternehmen (aufgrund eventuelle Nachweispflichten bezüglich des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes) maximal sechs Monate aufbewahrt und dann gelöscht. Ggf. bitten wir Sie auch um Ihre Einwilligung gem. Art. 6 (1) lit. a DSGVO, Ihre Bewerbung für einen längeren Zeitraum (i.d.R. sechs Monate) aufzubewahren und Sie dann aktiv auf die Neubesetzung einer Stelle anzusprechen. Sie können dieser Datennutzung jederzeit widersprechen.

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